A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線
B.某些技術(shù)含量低
C.制造或銷售部門(mén)
D.管理或服務(wù)部門(mén)
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A.創(chuàng)新技能
B.概念技能
C.理解技能
D.技術(shù)技能
A.指揮
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
A.管理職能
B.管理責(zé)任
C.管理者個(gè)人
D.管理權(quán)限
A.管理體制
B.管理機(jī)制
C.管理客體
D.管理主體
A.組織的基本制度
B.職權(quán)
C.組織的管理制度
D.職責(zé)
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）