為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

如何防治行政領導權力異化。

（）是領導用人成敗的關鍵。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

理解授權過程是有效授權的前提。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。