A、專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的角色與責(zé)任
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家溝通的性質(zhì)
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家溝通的時(shí)間安排和范圍
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A、管理層的專家的工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、管理層的專家是否受雇于被審計(jì)單位，或者為被審計(jì)單位所聘請(qǐng)
C、管理層的專家的勝任能力和專業(yè)素質(zhì)
D、被審計(jì)單位對(duì)管理層的專家的工作實(shí)施的各種控制
A、對(duì)與保險(xiǎn)合同或員工福利計(jì)劃相關(guān)的負(fù)債進(jìn)行精算
B、對(duì)石油和天然氣儲(chǔ)量進(jìn)行估算
C、對(duì)合同、法律和法規(guī)進(jìn)行解釋
D、對(duì)復(fù)雜或異常的納稅問題進(jìn)行分析
A、被審計(jì)單位拒絕向?qū)＜姨峁┍匾馁Y料
B、專家由于保密的要求等原因拒絕向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供必要的信息
C、專家能夠取得作出結(jié)論的所有必要信息
D、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的提問回答不充分
A、在計(jì)劃利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過獲取專家的資格證書或執(zhí)業(yè)許可證加以證實(shí)專家的專業(yè)勝任能力
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)專家的專業(yè)勝任能力時(shí)需要考慮專家的經(jīng)驗(yàn)和聲望
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以詢問專家的同仁以及其他了解專家能力和工作表現(xiàn)的人員，以了解專家的勝任能力
D、當(dāng)利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就每一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)專家的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
A、觀察
B、詢問
C、函證
D、分析程序
最新試題
當(dāng)專家的工作涉及使用對(duì)專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了測試這些數(shù)據(jù)，可以實(shí)施的程序有（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用外部專家工作的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的是（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計(jì)人員工作時(shí)，下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。
下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常無需評(píng)價(jià)的是（）。
在計(jì)劃利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性，下列屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員客觀性時(shí)考慮的因素有（）。
甲公司擬申請(qǐng)首次公開發(fā)行股票并上市，ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2010年度至2012年度的比較財(cái)務(wù)報(bào)表，委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，B注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人。相關(guān)事項(xiàng)如下：（5）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)的外部信息技術(shù)專家，對(duì)甲公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行測試。該信息技術(shù)專家不是項(xiàng)目組成員，不受ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束。針對(duì)上述第（5）項(xiàng)，指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確定集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬元。資料二：A注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定了甲集團(tuán)公司總體審計(jì)策略，部分內(nèi)容摘錄如下：（3）甲集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)部門于2013年測試了集團(tuán)層面控制的運(yùn)行有效性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴集團(tuán)層面控制，通過與內(nèi)部審計(jì)人員討論和閱讀內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，評(píng)價(jià)了內(nèi)部審計(jì)人員的測試工作，擬利用其測試結(jié)果，并認(rèn)為該工作足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。針對(duì)資料二第（3）項(xiàng)，假定不考慮其他條件，指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處理是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。