A.內(nèi)部審計在被審計單位中的地位,以及這種地位對內(nèi)部審計人員保持客觀性能力的影響
B.內(nèi)部審計人員是否不承擔(dān)任何相互沖突的責(zé)任
C.治理層是否監(jiān)督與內(nèi)部審計相關(guān)的人事決策
D.管理層或治理層是否對內(nèi)部審計施加任何約束或限制
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A.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行
B.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄
C.內(nèi)部審計人員是否已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),使其能夠得出合理的結(jié)論
D.內(nèi)部審計結(jié)論是否恰當(dāng),編制的報告是否與已執(zhí)行的工作結(jié)果一致
A.要求被審計單位管理層對該原始數(shù)據(jù)出具可靠性的聲明
B.核實數(shù)據(jù)的來源,包括了解和測試(適用時)針對數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制以及向?qū)<覀魉蛿?shù)據(jù)的方式(如相關(guān))
C.重新聘請其他相關(guān)的專家對該原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
D.復(fù)核數(shù)據(jù)的完整性和內(nèi)在一致性
A.雙方在審計期間內(nèi)每隔一段適當(dāng)?shù)臅r間舉行會談
B.內(nèi)部審計人員可以通過相關(guān)內(nèi)部審計報告向注冊會計師提供建議,并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計報告
C.注冊會計師可以評價相關(guān)內(nèi)部控制并向內(nèi)部審計提供改進(jìn)建議,允許其接觸相關(guān)工作底稿
D.注冊會計師告知內(nèi)部審計人員可能影響內(nèi)部審計的所有重大事項
A.專家的學(xué)歷水平和收費要求
B.注冊會計師和專家各自的角色和責(zé)任
C.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
D.注冊會計師和專家之間溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍
A.內(nèi)部審計的組織地位及其對客觀性的影響
B.內(nèi)部審計的職責(zé)范圍
C.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
D.內(nèi)部審計人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
最新試題
下列各項中,注冊會計師評價內(nèi)部審計的客觀性時通常不需要考慮的是()。
下列參與審計業(yè)務(wù)的人員中,不屬于注冊會計師的專家的是()。
注冊會計師在評價專家工作的恰當(dāng)性時,應(yīng)當(dāng)從以下()方面評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的。
下列具有專長的人士中屬于專家的有()。
如果確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的,注冊會計師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括()。
在計劃利用專家的工作時,注冊會計師通常不需考慮的因素是()。
在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價的內(nèi)容包括()。
關(guān)于注冊會計師利用內(nèi)部審計工作不能減輕其審計責(zé)任,以下說法中,恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
注冊會計師評價專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性時,可能需要考慮的因素有()。
在考慮利用專家的工作時,下列各項中,注冊會計師應(yīng)當(dāng)做的有()。