單項選擇題集體合同的訂立形式包括（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
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1.單項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)整是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式，下面提法不是其基本特點的是（）。
A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
2.單項選擇題沒有成立工會組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
3.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
4.單項選擇題（）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動客觀行為
5.單項選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質(zhì)。
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
最新試題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型：問答題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型：多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型：問答題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項選擇題