事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

中國文官制度的籌建時期是在（）

職位評價的內(nèi)容有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

激勵時需要注意什么？

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。