工作的物理環(huán)境分析、工作安全環(huán)境分析、工作的社會(huì)環(huán)境分析。
工作任務(wù)分析、工作責(zé)權(quán)分析、工作關(guān)系分析、勞動(dòng)強(qiáng)度分析。
最新試題
美國人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
下面屬于外部專家的是（）。
崗位評價(jià)以人為評價(jià)對象，評價(jià)人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
