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多項(xiàng)選擇題從調(diào)查的組織來看，正式調(diào)查包括（）

A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.問卷調(diào)查
E.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的形式主要包括（）

A.自助餐福利計(jì)劃
B.附加福利計(jì)劃
C.混合匹配福利計(jì)劃
D.核心福利計(jì)劃
E.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題在（），專業(yè)技術(shù)人員精力已經(jīng)很難勝任繁重的研發(fā)工作或者應(yīng)付復(fù)雜的工作局面，逐漸從一線退居二線。

A.成長期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期

3.單項(xiàng)選擇題事先確定銷售部門銷售員工工資收入總額，然后按個(gè)人完成的銷售額占銷售部門總銷售額的比例來確定其個(gè)人工資收入的模式是（）

A.純薪金模式
B.純傭金模式
C.薪金傭金模式
D.總額分解模式

4.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。

A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《個(gè)人所得稅法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

5.單項(xiàng)選擇題相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉重疊部分，稱為（）

A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級(jí)數(shù)量
C.薪酬變動(dòng)范圍
D.薪酬變動(dòng)比率