多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的形式主要包括()
A.自助餐福利計(jì)劃
B.附加福利計(jì)劃
C.混合匹配福利計(jì)劃
D.核心福利計(jì)劃
E.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題在(),專業(yè)技術(shù)人員精力已經(jīng)很難勝任繁重的研發(fā)工作或者應(yīng)付復(fù)雜的工作局面,逐漸從一線退居二線。
A.成長期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期
2.單項(xiàng)選擇題事先確定銷售部門銷售員工工資收入總額,然后按個(gè)人完成的銷售額占銷售部門總銷售額的比例來確定其個(gè)人工資收入的模式是()
A.純薪金模式
B.純傭金模式
C.薪金傭金模式
D.總額分解模式
3.單項(xiàng)選擇題()對薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《個(gè)人所得稅法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
4.單項(xiàng)選擇題相鄰兩個(gè)薪酬等級之間的交叉重疊部分,稱為()
A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級數(shù)量
C.薪酬變動(dòng)范圍
D.薪酬變動(dòng)比率
5.單項(xiàng)選擇題()的頒布和實(shí)施是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整邁入法制軌道的一個(gè)里程碑,為我國的工資立法奠定了基礎(chǔ)。
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《中華人民共和國憲法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題