單項(xiàng)選擇題（）對(duì)薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《個(gè)人所得稅法》
C.《中華人民共和國(guó)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》


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1.單項(xiàng)選擇題相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉重疊部分，稱(chēng)為（）

A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級(jí)數(shù)量
C.薪酬變動(dòng)范圍
D.薪酬變動(dòng)比率

2.單項(xiàng)選擇題（）的頒布和實(shí)施是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整邁入法制軌道的一個(gè)里程碑，為我國(guó)的工資立法奠定了基礎(chǔ)。

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《中華人民共和國(guó)憲法》
C.《中華人民共和國(guó)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.單項(xiàng)選擇題管理者與員工就薪酬管理的各方面進(jìn)行溝通，征求員工意見(jiàn)，體現(xiàn)了薪酬溝通（）的特點(diǎn)。

A.管理透明化
B.以人為本
C.激勵(lì)性強(qiáng)
D.滿意度高

5.單項(xiàng)選擇題薪點(diǎn)表中，相鄰薪等最低薪點(diǎn)數(shù)的差額是（）。

A.薪等
B.等差
C.級(jí)差
D.薪級(jí)