多項選擇題勞動者在（）時，依法享受社會保險待遇。

A.退休
B.患病
C.因工傷殘
D.失業(yè)
E.辭職


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1.多項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解與勞動爭議仲裁委員會、人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解，有如下區(qū)別（）

A.在勞動爭議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同

2.多項選擇題以下屬于勞動安全衛(wèi)生管理制度的是（）

A.安全生產(chǎn)責任制
B.安全教育責任制
C.安全生產(chǎn)檢查制
D.安全衛(wèi)生認證制
E.女職工與未成年工的特殊保護制

3.多項選擇題在（），用人單位不得解除勞動合同。

A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的條件下
B.患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

4.多項選擇題勞動爭議的處理原則是（）

A.著重調(diào)解，及時處理
B.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理
C.當事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當事人的利益

5.多項選擇題禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是（）

A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級體力勞動強度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標準以上的負重作業(yè)