多項選擇題以下屬于勞動安全衛(wèi)生管理制度的是（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全教育責(zé)任制
C.安全生產(chǎn)檢查制
D.安全衛(wèi)生認證制
E.女職工與未成年工的特殊保護制


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1.多項選擇題在（），用人單位不得解除勞動合同。

A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的條件下
B.患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

2.多項選擇題勞動爭議的處理原則是（）

A.著重調(diào)解，及時處理
B.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理
C.當事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當事人的利益

3.多項選擇題禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是（）

A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級體力勞動強度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標準以上的負重作業(yè)

4.多項選擇題根據(jù)我國工傷保險的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（）等。

A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補助金
D.工傷津貼
E.福利待遇

5.單項選擇題執(zhí)行女職工生理機能變化過程中的特殊保護不包括（）

A.孕期保護
B.產(chǎn)期保護
C.哺乳保護
D.生病住院期間保護