單項選擇題崗位資格培訓實行（）的管理方法。

A.考試、考核—頒發(fā)上崗證—考試、考核—換證
B.頒發(fā)上崗證—考試、考核—換證—考試、考核
C.換證—考試、考核—頒發(fā)上崗證—考試、考核
D.考試、考核—換證—考試、考核—頒發(fā)上崗證


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1.單項選擇題職業(yè)教育不包括（）。

A.就業(yè)前的職業(yè)教育
B.農(nóng)村職業(yè)技術教育
C.就業(yè)后的職業(yè)教育
D.城市職業(yè)技術教育

2.單項選擇題（）不屬于直線職能制職能部門的職責。

A.須向廠長經(jīng)理請示和匯報
B.具有參謀指導的作用
C.對業(yè)務部門進行直接指揮
D.受其直接上屬的指揮和命令

3.單項選擇題績效管理對員工個人的貢獻不包括（）。

A.抑制功能
B.激勵功能
C.發(fā)展功能
D.規(guī)范功能

4.單項選擇題以下不屬于員工動態(tài)特征的是（）。

A.員工學習
B.員工自我保護機制
C.員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展

5.單項選擇題各級主管在分配工作劃分職責范圍時，必須避免重復、遺漏、含糊不清等情況的出現(xiàn)，這體現(xiàn)了組織工作實施的（）原則。

A.管理系統(tǒng)一元化
B.分配職責
C.明確責任和權限
D.優(yōu)先組建管理機構和配備人員