單項(xiàng)選擇題以下不屬于員工動(dòng)態(tài)特征的是()。
A.員工學(xué)習(xí)
B.員工自我保護(hù)機(jī)制
C.員工激勵(lì)
D.員工的成熟和發(fā)展
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1.單項(xiàng)選擇題各級(jí)主管在分配工作劃分職責(zé)范圍時(shí),必須避免重復(fù)、遺漏、含糊不清等情況的出現(xiàn),這體現(xiàn)了組織工作實(shí)施的()原則。
A.管理系統(tǒng)一元化
B.分配職責(zé)
C.明確責(zé)任和權(quán)限
D.優(yōu)先組建管理機(jī)構(gòu)和配備人員
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)若要進(jìn)行全員培訓(xùn),應(yīng)采用()。
A.崗前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.輪崗培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題在招聘員工時(shí),()是一項(xiàng)重要的考慮因素。
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.個(gè)人特點(diǎn)
D.身高
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級(jí)管理人才,比較有效的途徑是()。
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng),可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了()。
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.個(gè)人公平
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短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
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校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
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間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
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因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
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培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
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在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
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崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
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“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
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