A、較少考慮新員工之間的個體差異 B、使任職者具備合格員工的基本條件 C、培訓活動中應強調員工對于公司的重要性 D、讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為
A、提高員工對人際關系的敏感性 B、教導主管如何協(xié)助部屬處理敏感的問題 C、訓練學員處理敏感度高的工作任務的能力 D、降低學員對業(yè)務處理的敏感度,以防止精神緊張
A、評估報告書 B、任務分析書 C、征詢建議書 D、培訓說明書