多項(xiàng)選擇題我們通常稱之為官僚制的行政組織體系的特征是（）。

A、科層制
B、理想的行政組織體系
C、制度化管理
D、按部就班、脫離實(shí)際的管理體系
E、人性化管理


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1.多項(xiàng)選擇題部門結(jié)構(gòu)的選擇一般應(yīng)考慮的因素包括（）。

A、企業(yè)規(guī)模的大小
B、各部門工作的性質(zhì)
C、企業(yè)成員的素質(zhì)狀況
D、企業(yè)的技術(shù)狀況
E、企業(yè)所屬的行業(yè)性質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題某公司關(guān)于決策應(yīng)該放在哪個(gè)部門和層次時(shí)，產(chǎn)生了較大的分歧，那么，在考慮到?jīng)Q策應(yīng)該放在哪個(gè)部門和層次時(shí)，應(yīng)該考慮的因素包括（）。

A、決策在時(shí)間上及對(duì)各職能的影響
B、決策的有效性和連續(xù)性
C、決策者所具備的能力
D、決策的性質(zhì)
E、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人偏好

3.多項(xiàng)選擇題為制定和改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供可靠的依據(jù)，我們需要進(jìn)行（）。

A、組織的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
B、組織決策分析
C、組織關(guān)系分析
D、非正式組織分析
E、戰(zhàn)略環(huán)境分析

4.多項(xiàng)選擇題工作分析方法的選擇一般根據(jù)具體的目的和實(shí)際情況，有針對(duì)性選擇一種或幾種，那么，其主要的選擇依據(jù)是（）。

A、根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行選擇
B、根據(jù)實(shí)際條件進(jìn)行選擇
C、根據(jù)員工的素質(zhì)與管理者的能力與偏好進(jìn)行選擇
D、根據(jù)崗位的特點(diǎn)進(jìn)行選擇

5.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則有（）。

A、以工作任務(wù)為中心
B、以成果為中心
C、以關(guān)系為中心
D、以報(bào)酬為中心
E、以員工為中心

最新試題

簡(jiǎn)述工作分析的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}

2．人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有()。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如何進(jìn)行人工成本的審核？

題型：?jiǎn)柎痤}

工作崗位分析是對(duì)崗位的（）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

題型：多項(xiàng)選擇題

計(jì)算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時(shí)定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計(jì)該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成

題型：?jiǎn)柎痤}

計(jì)算題:某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動(dòng)自動(dòng)車床40臺(tái)，每臺(tái)開動(dòng)班次為兩班，看管定額為每人看管2臺(tái)，出勤率為96%，問該工種定員人數(shù)為多少？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述企業(yè)定員管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}

（）是組織對(duì)各類崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題