單項選擇題在績效評價中最常用的評價方法是()。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
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1.單項選擇題360度考評方法的缺點不包括()。
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結(jié)果有效性差
2.單項選擇題設(shè)定KPI指標(biāo)和指標(biāo)值時,一般不會選?。ǎ┳鳛閰⒖紭?biāo)桿。
A.國內(nèi)收益最高的企業(yè)
B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)
C.本行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)
D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)
3.單項選擇題平衡計分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部運營指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
4.單項選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPl體系相比,一般績效評價體系的考評目的以()為中心。
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵
5.單項選擇題關(guān)鍵績效法的核心是()。
A.考評標(biāo)準(zhǔn)的確立
B.新型激勵機制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
最新試題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
題型:多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進行
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題