A.內(nèi)部一致性 B.外部競(jìng)爭(zhēng)力 C.員工的貢獻(xiàn)率戰(zhàn)略 D.薪酬體系管理 E.薪酬運(yùn)作管理
A.簡(jiǎn)單明了,便于核算 B.工資差別是可以認(rèn)同的 C.同工同酬,同績(jī)效同酬 D.至少能保證基本生活 E.對(duì)企業(yè)未來有安定感
A.培訓(xùn)費(fèi)用高 B.工作安全性差 C.工作條件差 D.成功的機(jī)會(huì)少 E.控制參與差