A.是否應(yīng)用規(guī)范的晉升方法 B.是否符合晉升政策和條件 C.是否參考了崗位分析結(jié)果 D.是否記錄了人事調(diào)動全部過程 E.是否引起了人事糾紛
A.工作績效 B.工作態(tài)度 C.工作能力 D.崗位適應(yīng)性 E.人品
A.部門主管提出晉升申請書 B.人力資源部門審核與調(diào)整 C.提出崗位員工空缺報告 D.選擇適合晉升的對象和方法 E.批準(zhǔn)和任命,結(jié)果評估