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A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)

A.沙盤之上，借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組，分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色
C.面對來自其他企業(yè)(小組)的激烈競爭，根據(jù)對市場需求的預(yù)測和競爭對手的動(dòng)向，決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運(yùn)營
E.編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)算經(jīng)營成果，討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案，繼續(xù)下一年的經(jīng)營運(yùn)作

A.遺傳
B.職業(yè)
C.環(huán)境
D.重大生活經(jīng)歷

A.2
B.3
C.4
D.5

A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量

A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡分析測試
D.職業(yè)興趣測試

A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性

A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高

A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價(jià)階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)

A.3
B.5
C.7
D.10