單項選擇題如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會有的特點不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
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1.單項選擇題沙盤推演測評法的操作過程不包括
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
2.單項選擇題《公文筐測試指導(dǎo)語》應(yīng)在測試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
3.單項選擇題投射技術(shù)只能有限地用于()的選拔。
A.高級工人
B.高級技工
C.高級人才
D.高級管理人員
4.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理對中高級管理人員進行甄選多采用的方法是
A.筆試
B.面試
C.情境模擬
D.公文筐測試
5.單項選擇題沙盤模擬培訓(xùn)是通過引領(lǐng)學(xué)員進入一個模擬的()。
A.管理模式
B.競爭行業(yè)
C.管理思路
D.管理素質(zhì)
最新試題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項選擇題
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要（）等多方面的知識。
題型：多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項選擇題
考官可以利用（）等手段考察被試者。
題型：多項選擇題
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有（）。
題型：多項選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項選擇題
常見公文筐的測評維度有（）。
題型：多項選擇題
公文筐測試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對被試的（）作出判斷與評價。
題型：多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項選擇題