單項選擇題下列選項中，不屬于勞動法調(diào)整對象的是（）。
A.因?qū)趧恿κ袌霰O(jiān)督管理而發(fā)生的社會關系
B.因工會組織職工參與民主管理、維護職工合法權益而發(fā)生的社會關系
C.勞動者之間因借貸發(fā)生的社會關系
D.因勞動安全衛(wèi)生管理和服務而發(fā)生的社會關系
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1.單項選擇題“組織文化的核心所在”指的是組織的（）。
A.價值觀
B.目標
C.戰(zhàn)略
D.使命
2.單項選擇題《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)方針，錯誤的是（）。
A.堅持勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)
D.企業(yè)主動吸納就業(yè)
3.單項選擇題（）是培訓與開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)。
A.培訓與開發(fā)的計劃制訂
B.培訓與開發(fā)的需求分析
C.培訓與開發(fā)的實施
D.培訓與開發(fā)的效果評估
4.單項選擇題“更為深入細致地界定了在某一類職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能尤其是人格方面的一些重要特點”，指的是（）。
A.勝任素質(zhì)模型
B.職位說明書
C.職位描述
D.任職資格
5.單項選擇題問卷調(diào)查法的缺點不包括（）。
A.對問卷編制的技術要求較高
B.可能導致產(chǎn)生信息誤差
C.問卷的回收率通常偏低
D.調(diào)查范圍廣泛
最新試題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題