A.PETS法
B.BCG法
C.SWOT法
D.麥肯錫法
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A.一種絕對(duì)優(yōu)勢(shì)
B.成本領(lǐng)先
C.標(biāo)新立異
D.相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的
A.先進(jìn)先出法
B.后進(jìn)先出法
C.加權(quán)平均法
D.移動(dòng)平均法
A.心理障礙
B.組織障礙
C.制度障礙
D.物質(zhì)障礙
A.被收購(gòu)公司凈資產(chǎn)
B.被收購(gòu)公司總資產(chǎn)
C.給收購(gòu)公司的自由現(xiàn)金流量
D.被收購(gòu)公司的現(xiàn)金總額
A.市場(chǎng)領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）