盡管管理者在外部環(huán)境下能識別潛在問題，但是對股東而言，目前的危機不是顯而易見的，他可能必須是（）。

當人們處于優(yōu)勢時只喜歡熟悉的行為和事情。

上述的所有研究表明，追隨者們最追尋領導者的是（）。

高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣，以（）此來影響他人。

仆人式領導獲得信任，是因為他們給予了（）。