A.企業(yè)內(nèi)部廣播
B.企業(yè)內(nèi)刊
C.展覽櫥窗
D.光榮榜
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.增進(jìn)信息溝通和交流
B.通過(guò)利用非正式組織溝通協(xié)調(diào)
C.發(fā)揮員工們的多種興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)
D.傳播內(nèi)容有時(shí)候失真
A.講故事者
B.教師
C.傳小道消息者
D.小集團(tuán)
A.表達(dá)的生動(dòng)性
B.方式的靈活性
C.傳遞的迅速性
D.色彩的感情性
A.自動(dòng)溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.平行溝通
A.企業(yè)禮貌
B.企業(yè)禮節(jié)
C.企業(yè)儀式
D.工作儀式
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位，形成共同的（）
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
若一家企業(yè)文化歷來(lái)為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無(wú)論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說(shuō)法正確的有（）.