A.在加強(qiáng)人才開發(fā)理論、對(duì)策研究的前提下,制定有效的開發(fā)戰(zhàn)略和開發(fā)規(guī)劃
B.建立科學(xué)、完善的人才開發(fā)機(jī)制、體系
C.協(xié)調(diào)、優(yōu)化人才開發(fā)的流動(dòng)、培養(yǎng)和使用環(huán)節(jié)的運(yùn)作
D.引導(dǎo)、促使人才個(gè)體的自我開發(fā)
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A.是以知識(shí)和信息等軟件為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理與決策為保證、以高科技產(chǎn)業(yè)和智業(yè)為支柱的經(jīng)濟(jì)
B.是以人的知識(shí)為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì)
C.是以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟(jì)
D.知識(shí)將不再是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“外生變量”
A.社會(huì)生產(chǎn)
B.改造自然
C.改造社會(huì)
D.社會(huì)生活日益多樣化
A.藝術(shù)
B.技術(shù)
C.社會(huì)科學(xué)
D.自然科學(xué)
A.原始創(chuàng)新能力
B.集成創(chuàng)新能力
C.引進(jìn)消化吸收的再創(chuàng)新能力
D.照搬外國(guó)成功模式的創(chuàng)新能力
A.意識(shí)
B.知識(shí)
C.信息
D.智慧
最新試題
面試的基本類型有()。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。