面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？