簡述企業(yè)福利的作用。

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

工資等級制度又稱為（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

分類法的步驟有哪些？

簡述企業(yè)福利的種類。

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？