（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。

企業(yè)年金的分類，根據（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

美國經濟學家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

（）由美國經濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。

非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

福利計劃由誰來實施？（）

員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。