銷售人員的薪酬方案主要有（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設計為（）。