上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。