薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

職位評價的方法主要有（）。

收益分享計劃包括（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。