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A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標的實現(xiàn)
C.評價
D.考核

A.360度
B.平衡計分卡
C.關(guān)鍵績效指標
D.工資標準

A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標的不同

A.評估
B.反饋與指導
C.肯定
D.管理

A.愿意獨立工作
B.不喜歡講出問題
C.對交談感覺適應(yīng)與舒適
D.大多沉默

A.1或2個
B.2或3個
C.3或4個
D.4或5個

A.績效標桿
B.績效責任
C.績效評價
D.績效指標

A.近因效應(yīng)
B.似我效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)

A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者

A.第一程序
B.第二程序
C.第三程序
D.第四程序