單項選擇題國外有人分析，注意傾聽的人的接受能力高達(dá)每分鐘（）
A.150個詞匯
B.850個詞匯
C.1000個詞匯
D.1500個詞匯
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為（）
A.等級比較法
B.等級排列法
C.行為錨定選編評價法
D.等級分布法
2.單項選擇題被選的任職候選人和訪談?wù)呤孪炔恢篮蜻x人屬于表現(xiàn)優(yōu)秀組還是表現(xiàn)普通組，這是（）
A.事件訪談法
B.雙盲訪談法
C.結(jié)構(gòu)訪談法
D.無結(jié)構(gòu)訪談法
3.單項選擇題對績效管理培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行起決定作用的是（）
A.組織資源
B.組織特征
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.明確的組織目標(biāo)和績效管理目標(biāo)
4.單項選擇題在績效管理實施前應(yīng)該建立健全的（）
A.原則
B.流程
C.績效信息系統(tǒng)
D.制度
5.單項選擇題通過定義問題、評估問題、分析問題、改進(jìn)現(xiàn)狀和持續(xù)控制構(gòu)成管理循環(huán)的方法是（）
A.6σ管理
B.平衡計分卡
C.360度反饋
D.關(guān)鍵事件
最新試題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項選擇題