單項選擇題下列不屬于非財務性報酬的是（）
A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰
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1.單項選擇題識別勝任力，必須考慮（）
A.企業(yè)的財力
B.企業(yè)的個性
C.企業(yè)的環(huán)境
D.企業(yè)的發(fā)展階段
2.單項選擇題員工個體績效的整合和放大是（）
A.部門績效
B.組織整體績效
C.工作表現(xiàn)
D.組織績效
3.單項選擇題目標管理法評價績效主要根據(jù)（）
A.工作本身
B.工作性質(zhì)
C.工作條件
D.工作產(chǎn)出的結果
4.單項選擇題德爾斐法包含的理念是（）
A.群體的整合力量小于各部分力量的總和
B.群體的整合力量大于各部分力量的總和
C.群體的整合力量等于各部分力量的總和
D.以上都不對
5.單項選擇題人腦容量能接受的說話速度是人們一般說話速度的（）
A.6倍
B.5倍
C.4倍
D.3倍
最新試題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內(nèi)容（）
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結構工資和效益工資制度。
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薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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下列哪些屬于評估管理機構的主要職責（）
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績效特征主要包括（）三方面。
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
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下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題