單項選擇題企業(yè)人力資源供給預測與人力資源需求預測的差別是（）
A、需求預測一般情況下只對企業(yè)的人力資源需求進行預測，而供給預測則需要從企業(yè)外部與內部兩個方面預測企業(yè)人力資源的供給情況
B、企業(yè)人力資源需求預測和供給預測是一致的
C、企業(yè)人力資源需求預測和供給預測是解決企業(yè)人員短缺方面是不相同的
D、兩者沒什么區(qū)別
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1.單項選擇題在Excel中，一共提供了9個函數用于建立回歸模型和回歸預測，其中（）個函數用于一元線性回歸分析，（）個函數用于多元回歸分析。
A、3、6
B、5、4
C、4、5
D、7、2
2.單項選擇題（）是集萬能的表格計算、豐富的圖形自動化、數據分析、科學決策和科學計劃于一身，是人力資源分析預測過程中強有力的輔助工具。
A、Microsoft Excel
B、Microsoft Word
C、Microsoft PowerPoint
D、Reader
3.單項選擇題如果企業(yè)人力資源預測對象與某一變量的直線相關趨勢成立，就可以建立預測人力資源的（）
A、線性回歸預測模型
B、時間序列預測模型
C、一元線性回歸預測模型
D、多元線性回歸模型
4.單項選擇題在人力資源預測中，最常用的模型是（）
A、線性回歸預測模型
B、時間序列預測模型
C、一元線性回歸預測模型
D、多元線性回歸模型
5.單項選擇題相關圖分析是一種簡單有效的相關分析方法。該方法將企業(yè)人力資源預測對象和一組相關因素的每對數據標注在（）坐標圖上
A、平面直角
B、平面斜線
C、平面左上角
D、平面右上角
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