多項選擇題能否確保培訓(xùn)經(jīng)費的來源和能否合理地分配及使用經(jīng)費，直接關(guān)系到（），而且也關(guān)系到培訓(xùn)者與學(xué)員能否有很好的心態(tài)來對待培訓(xùn)。
A.培訓(xùn)的規(guī)模
B.培訓(xùn)的水平
C.培訓(xùn)的程度
D.培訓(xùn)的信度
E.培訓(xùn)的效果
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2.問答題簡述雙因素理論的基本內(nèi)容？
4.問答題簡述制定工資等級表的步驟。
5.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的（）中加以約束。
A.法定條款
B.約定條款
C.專項協(xié)議
D.補充協(xié)議
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題