單項選擇題在所有測評方式中,()獲得的信息量最多、利用率最高。
A.問卷法
B.面試法
C.綜合分析
D.試用
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1.單項選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級,它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
2.單項選擇題在人員素質(zhì)測評中,當(dāng)不宜直接提問或不宜暴露研究的真正目的時,可采用()
A.認(rèn)知測驗方法
B.投射技術(shù)
C.典型行為測驗
D.職業(yè)測驗
3.單項選擇題根據(jù)教材對勝任力的定義,以下選項中正確的是()
A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個體特征
B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個體特征而言的
C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來
D.以上全部正確
4.單項選擇題許多待遇優(yōu)厚的工作崗位常常有眾多的求職者,盡管已經(jīng)剔除了許多不合格的求職者,但是仍有許多可供選擇的合格者,這時應(yīng)選用()
A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評
5.單項選擇題測評實踐中,哪種素質(zhì)權(quán)重或分值大,哪種素質(zhì)就倍受人們重視;哪種素質(zhì)權(quán)重小,哪種素質(zhì)就被人輕視。這說明素質(zhì)測評具有()
A.導(dǎo)向作用
B.診斷反饋
C.預(yù)測性
D.咨詢作用
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()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
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題型:問答題