合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負有監(jiān)督責任，下列哪一項不是它應(yīng)履行的職責？（）

為什么說合規(guī)風險管理是核心的風險管理活動？

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。

什么是“合規(guī)文化”？

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）

合規(guī)問責的信息來源有哪些？

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。

問責機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責對象。