合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）

問責(zé)機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）

董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）

合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

問責(zé)實行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作，在問責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)？（）

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。