情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

面試評價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42