A、測評(píng)指標(biāo)
B、測評(píng)要素
C、測評(píng)標(biāo)志
D、測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
E、測評(píng)標(biāo)度
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你可能感興趣的試題
A、理論化
B、學(xué)科化
C、企業(yè)化
D、國家化
E、精確化
A、預(yù)見性
B、潛在的可能性
C、穩(wěn)定性
D、恒常性
E、精確性
A、公開性競爭考試
B、專業(yè)類競爭考試
C、管理類競爭性考試
D、資格競爭考試
E、優(yōu)先性競爭考試
A、面試
B、統(tǒng)測
C、資格審查
D、專業(yè)考核
E、口試答辯
A、常科
B、特科
C、制科
D、行卷
E、進(jìn)士科
最新試題
人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
進(jìn)行試題試測的手段有()
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則()
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。