單項選擇題素質(zhì)測評工具組合設(shè)計應以對組織或職位來說十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評估重點，一般我們都會考慮到（）
A、實用原則
B、經(jīng)濟原則
C、效益原則
D、效能原則
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1.單項選擇題任何一個完善的素質(zhì)測評系統(tǒng)，具有的高級功能是（）
A、制定合適的測評標準
B、提供實用的測評技術(shù)
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術(shù)
2.單項選擇題在上題的表中，假如上述兩人中朱某四個結(jié)構(gòu)分數(shù)中，素質(zhì)結(jié)構(gòu)為25分、其他結(jié)構(gòu)不變，總分為99分，蔡某的各結(jié)構(gòu)得分不變，總分仍為100份，若按總分順序進行人才選拔，應該選（）
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
3.單項選擇題下列最常見的一種分數(shù)是（）
A、T分數(shù)
B、Z分數(shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分數(shù)
4.單項選擇題T分數(shù)的最大值和最小值分別為（）
A、1，0
B、100，0
C、1，-1
D、80，20
5.單項選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對下列分數(shù)按順序排列進行評價的一項是（）
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分數(shù)
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
潛能
題型：名詞解釋
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題