單項選擇題下面屬于觀念效標的是（）。
A.學(xué)術(shù)成就
B.特殊訓(xùn)練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
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1.單項選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個單位，有什么可以證明你能在我們公司服務(wù)一輩子呢？”，面試時這種提問方式屬于（）。
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式
2.單項選擇題用來反映被測者行為符合項目測評標準程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
3.單項選擇題測評者往往會因為對被測整體印象的好壞而影響他對其每個素質(zhì)的測評，此類誤差屬于（）。
A.對比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
4.單項選擇題下面的哪個指標是指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度（）。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
5.單項選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實施程序上對面試進行的分類（）。
A.依序面試
B.個別面試
C.逐步面試
D.小組面試
最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題