A、自主經(jīng)營
B、獨立核算
C、自負(fù)盈虧
D、集中統(tǒng)一
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你可能感興趣的試題
A、環(huán)境
B、時間
C、風(fēng)險
D、價值觀
A、管理者不愿承擔(dān)創(chuàng)新失敗的風(fēng)險和責(zé)任
B、管理者喜歡搞一言堂
C、信息和成果共享
D、鼓勵探索,允許失敗
A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)
B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)
C、概率型溝通網(wǎng)絡(luò)
D、密集型溝通網(wǎng)絡(luò)
A、目標(biāo)性
B、可行性
C、選擇性
D、動態(tài)性
A、按管理規(guī)律辦事
B、因地制宜管理
C、因勢利導(dǎo)管理
D、講究方式方法
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。