A、“金牛”業(yè)務(wù)
B、“明星”業(yè)務(wù)
C、“問(wèn)題”業(yè)務(wù)
D、“瘦狗”業(yè)務(wù)
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A、BCG矩陣法和決策樹(shù)法。
B、SWOT法和目標(biāo)管理法。
C、目標(biāo)管理法和決策樹(shù)法。
D、BCG矩陣法和盈虧平衡分析法
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.非確定型決策
D.程序型決策
A、小中取大
B、大中取小
C、小中取小
D、大中取大
A、不同方案優(yōu)劣不明顯
B、其實(shí)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,往往是抽象掉許多具體結(jié)果
C、方法可以改變
D、這種決策在現(xiàn)實(shí)中幾乎不存在
A.非確定型決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.常規(guī)決策
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()