單項選擇題績效管理的核心是()。
A.提高工作績效
B.提高管理質量
C.績效考核
D.績效評估
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1.單項選擇題人力資源管理的核心功能是()。
A.獲取
B.整合
C.培訓開發(fā)
D.激勵
2.單項選擇題人力資源管理活動的起點是()。
A.工作分析
B.招聘甄選
C.培訓開發(fā)
D.績效管理
3.單項選擇題適齡就業(yè)人口是指()。
A.處于勞動年齡之內,已在從事社會勞動的人
B.尚未達到勞動年齡,已經(jīng)從事社會勞動的人
C.已經(jīng)超過勞動年齡,繼續(xù)從事社會勞動的人
D.處于勞動年齡階段,正在從事家務勞動的人
4.單項選擇題下列關于人力資源計量方法正確的是()。
A.人力資源的數(shù)量和質量之和
B.人力資源的流量
C.人力資源的存量
D.人力資源的數(shù)量
5.單項選擇題下列不屬于人力資源能動性特征的是()。
A.人的自我強化
B.選擇職業(yè)
C.接受培訓
D.積極勞動
最新試題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題