績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

行政組織倫理困境根源有（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）