按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

績效管理最根本的價值取向是（）

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）