單項(xiàng)選擇題選擇同行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)作為企業(yè)比較、學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣，從而趕超一流企業(yè)，不斷提升市場競爭力的是（）。
A.標(biāo)桿超越法
B.行為錨定法
C.不良事故評估法
D.關(guān)鍵事件法
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1.單項(xiàng)選擇題主管人員需要就績效考核的結(jié)果與員工進(jìn)行面對面的溝通交流是（）。
A.績效計(jì)劃
B.績效考核
C.績效反饋面談
D.績效改進(jìn)
2.單項(xiàng)選擇題某公司共收到投遞簡歷100份，實(shí)際錄用了40人，其他條件相同，錄用的比率是（）。
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
3.單項(xiàng)選擇題某公司計(jì)劃招聘100人，共收到投遞的簡歷150人，其他條件相同，則應(yīng)聘的比率是（）。
A.100%
B.150%
C.300%
D.450%
4.單項(xiàng)選擇題某公司共招聘200人，共花費(fèi)招聘費(fèi)用1000元，該公司的招聘單價(jià)是（）。
A.5元
B.15元
C.20元
D.25元
5.單項(xiàng)選擇題招聘的預(yù)算不包括（）。
A.人事費(fèi)用
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.業(yè)務(wù)費(fèi)用
D.企業(yè)一般管理費(fèi)用
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題